对单位的房改房、集资房、人才房、公寓房、周转房等进行使用管理,包括房源的分配、销售、出租、调换以及价格评估、评分排队、申请审批、合同、收费、设施、货币化补贴等方面。可从“房屋和住户”的不同角度实现全方位和可分类的精细管理。
•主要功能
1、国家、上级管理部门、单位有关职工住宅管理的法律法规、规章制度的管理和查询。
2、对单位的房改房、集资房、人才房、公寓房、周转房等房源的基本信息进行登记和管理。
3、对职工住宅内的资产设施进行登记和管理。
4、职工住宅二维、虚拟三维数字地图的制作和管理。
5、对可入住职工住宅的职工信息进行登记和管理。
6、对评分标准、住房标准、租金收取参数、货币化补贴公式等系列参数进行设置。按照职位、职称、级别、年限等因素设置评分标准,还可以参考职工是否是两院院士、博士生导师、硕士生导师、专家级别、奖励等情况。
7、评分排队,进行职工住宅分配。对人才房、公寓房、周转房等进行分配。
8、进行变更管理,通过系统将期满住宅收回,对房屋状态和性质进行调整。
9、对住房的货币化补贴实行有效管理,管理内容包括货币化人员登记、年度预算、年度决算。
10、单位售房管理,管理内容包括分户价格表、售房、产权办理申请、申请审核、产权移交。房产证扫描件的上传。
11、对职工住宅情况进行分类查询、汇总和统计分析。